Die Digi­ta­li­sie­rung hat meh­re­re Bedeu­tun­gen und gilt so bei­spiels­wei­se als digi­ta­le Umwand­lung und Dar­stel­lung oder auch als digi­ta­le Modi­fi­ka­ti­on von Instru­men­ten und Gerä­ten. Die Digi­ta­li­sie­rung ist auch als die 3. Revo­lu­ti­on oder als digi­ta­le Wen­de bekannt.
Doch wozu das Gan­ze?
Kurz gesagt, soll die Digi­ta­li­sie­rung dazu bei­tra­gen Arbei­ten zu ver­ein­fa­chen und Pro­zes­se zu opti­mie­ren. Frü­her war die Digi­ta­li­sie­rung eher dar­auf besinnt allen Mit­ar­bei­tern ein PC-Sys­tem zur Ver­fü­gung zu stel­len, womit die Papier­ar­beit doku­men­tiert wer­den konn­te oder die zuvor hand­schrift­li­chen Pro­zes­se 1:1 auf die EDV zu über­tra­gen.
Mitt­ler­wei­le sind die Zie­le das papier­lo­se Arbei­ten, Auto­ma­tio­nen per KI und Aus­wert­bar­keit aller erfass­ten Daten um dar­aus wei­te­re Mehr­wer­te zu erschlie­ßen.
Auto­ma­tio­nen anhand von künst­li­cher Intel­li­genz sind hoch­ef­fek­tiv und ‑pro­duk­tiv. Bots (pro­gram­mier­te vir­tu­el­le Men­schen) erspa­ren Ihnen bei annä­hern­der Per­fek­ti­on Arbeit. Gera­de in Berei­chen, die sich ste­tig wie­der­ho­len­de Arbei­ten erfor­dern, kön­nen Bots dazu bei­tra­gen Ihren Mit­ar­bei­tern mehr Frei­räu­me für wich­ti­ge­re Auf­ga­ben zu schaf­fen.
Gera­de der Umwelt­aspekt und die gewon­nen Frei­räu­me sowie Fle­xi­bi­li­tät sind der Trei­ber der neu­en Digitalisierungswelle.


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